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2017/06/18
印尼海外勞工安置暨保護局副局長亞古斯定接受中央社記者訪問表示，印尼調整看護工遣台政
策，要求台灣雇主支付仲介費並調高看護工最低薪資至新台幣 1 萬 8000 元。 目前在台灣工作的社福類外籍勞工共有 24 萬 3151 人，其中印尼勞工有 18 萬 7281 人，占台灣全體外籍看護工人數 77%。印尼移工是台灣長期照護不可或缺的主力。
亞古斯定（Agusdin Subiantoro）接受中央社記者訪問表示，海外勞工安置暨保護 局制訂三套計畫，改善印尼看護在台灣的待遇。這三套計畫的目的簡而言之，就 是未來印尼看護不需再負擔仲介費等費用。 第一個計畫是針對在被照顧者家中工作的印尼看護，由雇主支付看
護赴台工作的所有費用。 此外，印尼政府也要求台灣提高印尼看護的最低薪資至新台幣 1 萬
8000 元。 2015 年 8 月底，台、印尼雙方協商達成共識，家事移工月薪從新台幣 1 萬 5840 元調漲為 1 萬 7000 元，漲幅達 7%。 不過，印尼海外勞工安置暨保護局認為，目前由台灣個別家庭聘僱的印尼看護工 月薪為新台幣 1 萬 7000 元，但如在工廠、安養院等雇用的印尼移工月薪則是比 照台灣法定基本工資（去年為 2 萬 8 元，今年起調至 2 萬 1009 元）。 亞古斯定指出，在工廠或安養院等的移工和在家庭工作的幫傭、看護之間的薪資 差距太大，印尼政府希望兩者的薪資能夠一樣。 海外勞工安置暨保護局制訂的第二項計劃是「一
日照護系統」。亞古斯定說明， 這項計畫類似外包服務，在台灣的印尼看護將被照護公司安
排至被照顧者家中工作，但是看護不會住在被照顧者家中，而是住在由照護公司提供的宿舍，
照護公 司必須提供一切所需。 例如，印尼看護可能在病患 A 家中工作幾個小時後，再前往病患 B 家中工作兩個 小時。工作情形視病患需求而定。 第三個計畫是針對在台灣安養機構工作的印尼看護，看護們的仲介費將由安養機構支付。
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2017/06/18
關於昨(13)日有媒體報導絲織公會理事長表示勞基法修法後所推動的一例一休， 造成外籍勞工行蹤不明人數快速增加。勞動部勞動力發展署表示，外籍勞工行 蹤不明原因眾多，尚難歸因於特定或單一因素，且經統計 106 年 1 月至 4 月行 蹤不明發生率與前二年同期相比，呈現下降趨勢，未有外籍勞工行蹤不明人數 快速增加的情形。 依據統計資料顯示，104 年 1 月至 4 月當期外籍勞工行蹤不明比率為 1.31%， 105 年同期為 1.27%，106 年同期則為 1.05%。絲織公會理事長表示勞工休假新 制（一例一休）推動後，造成外籍勞工行蹤不明人數快速增加，顯非事實。 發展署表示，為改善外籍勞工發生行蹤不明情況，現行已從預防面、查處面、 裁罰面與政策面採行各項措施，包括設置機場關懷服務站、辦理家庭類雇主聘 前講習、設置 1955 諮詢申訴專線、推動直接聘僱、加強仲介公司管理、修正刪 除就業服務法第 52 條外籍勞工於聘僱許可屆滿應出國 1 日規定等，並且和內政 部移民署、警政署、行政院海岸巡防署、國防部憲兵指揮部、法務部調查局等 國安團隊透過跨部會通力合作，積極加強查緝行蹤不明外籍勞工。 雇主如果非法聘僱、容留行蹤不明外國人，顯已涉違反就業服務法第 44 條與第 57 條第 1 款規定，依法將課處新臺幣 15 萬元以上 75 萬元以下罰鍰。五年內再 違反者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣 120 萬元以下罰金。 發展署呼籲民眾切勿非法僱用行蹤不明外國人，以免遭受處罰，得不償失。 https://www.wda.gov.tw/home.jsp?pageno=201111160008&acttype=view&dataserno =201706140002
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2017/06/16
為滿足被看護者家庭因家庭外籍看護工行蹤不明等待遞補期間產生的照顧需求，並使民眾有更多機會接觸外展看護服務，勞委會於103年1月16日公告修正「外籍看護工外展看護服務試辦計畫」內容，放寬服務使用者資格：家庭外籍看護工發生行蹤不明，被看護者或家屬在等待遞補時，可向經勞委會核准之非營利組織申請使用外展看護服務。
勞委會為評估建立外籍看護工多元聘僱模式，以解決家庭照顧相關問題，藉由非營利組織之訓練及督導，提升照顧服務品質，前於102年3月已公告「外籍看護工外展看護服務試辦計畫」，明定非營利組織經勞委會核准聘僱外籍看護工，得指派至符合資格之被看護者家庭從事照顧工作。其中弘道基金會已於102年經勞委會核准同意於新北市及臺中市開始試辦；另有3家經審查通過，預計103年中於臺北市、臺南市及新北市開始試辦。前開縣市轄內有服務需求的民眾，可向渠等非營利組織提出申請。
考量試辦初期服務對象範圍小致案源有限，為擴大辦理本項試辦計畫，提供民眾另一種照顧模式選擇；同時考量家庭外籍看護工行蹤不明後，被看護者仍有照顧人力需求，在現有國內照顧資源有限情形下，為滿足被看護者家庭照顧需求，同時增加本國照顧服務員工作機會，勞委會於103年1月16日公告修正「外籍看護工外展看護服務試辦計畫」內容，放寬服務使用者資格，讓家庭外籍看護工發生行蹤不明等待遞補期間的被看護者家庭亦可申請使用外展看護服務。
另為鼓勵非營利組織積極參與試辦，已延長計畫申請期間至103年3月13日；另試辦期間延長至105年9月13日。有試辦意願的非營利組織，可於期限內向勞委會申請試辦。
（外國人聘僱管理組-顏瑋志）
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2011/10/06
吉將人力仲介有限公司與合作夥伴公司今天聯合宣佈簽署共用訂閱協定。我們計畫一起面向新的業務機會。我們相信我們的合作夥伴關係將進一步加強我們在業界的領導地位。
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2011/10/06
吉將人力仲介有限公司今天宣佈五月的銷售：我們比 4 月同比增長了 5% 比去年 5 月同比增長了 45%。與去年相比，自 1 月到 5 月的收入同比增長了 10%。