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家庭幫傭申請條件

同一戶籍內的家庭成員累積點數滿16點以上即可申外商在台投資其任職總經理以上之人員,得以專案申請:府上有三歲以下之三胞胎,得以專案申請。

外籍人士的申請條件

1.外資金額在新臺幣一億元以上之公司所聘僱總經理級以上之外籍人員;或外資金額在新臺幣二億元以上之公司所聘僱各部門主管級以上之外籍人員。 
2.
上年度營業額在新臺幣五億元以上之公司所聘僱總經理級以上之外籍人員;或上年度營業額在新臺幣十億元以上之公司所聘僱各部門主管級以上之外籍員。 
3.
上年度在我國繳納綜合所得稅之薪資所得達新臺幣三百萬元以上;或當年度月薪達新臺幣二十五萬元之公司主管級以上之外籍人員。

外國分公司之經理人或代表人辦事處之代表人,準用前項外籍總經理之申請條件 

(
)應檢附的文件:

16點以上者與三胞胎專案──

1.申請人的身分証正反面影本1份。 
2.
申請人與被看護人的戶口名簿影本1份。

外籍人士 ──

1.外僑居留證正反面影本1份。 
2.
以下依申請條件不同檢附
3.
以外資來華投資或工作申請:來華投資證明文件影本。
4.
以公司營業額達標準申請:公司上年度營利事業所得稅結算申報書影本。
5.
以年新或月薪達標準申請:申請人上年度繳納所得稅繳款書或聘僱合約影本。

外勞引進後,聘用外勞期間依法雇主需負擔費用

1.每月應付費

外勞基本薪資

17000元

17000元

勞基法最低薪資

加班費

2268元

2268元

依法應週休一日(567/)

就業安定費

2,000

5,000

本國人士雇主

10,000

外籍人士雇主

健保費

1,047元

905元

雇主負擔健保份總額的80%

總計

22,315

25173

本國人士雇主(就安費5000)

30173元

外籍人士雇主(就安費10000)



2.
其他應付費用 

意外險

650元/

650元/

保額30萬(加值60萬及1萬意外醫療)

年假不休假

3,696/

3,696/

工作滿1年有7天年假,若未休假則應付加班費

外勞期滿離境機票

依時價

依時價

由雇主或外勞哪方支付,應按勞動契約所載



3.
外勞基本應扣費用

金額

體檢費

2,000/

由外勞該月薪資中扣除

居留證

1,000/

由外勞該月薪資中扣除

健保費

325元/

外勞負擔健保份總額20%由外勞每月薪資中扣除

     
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